Lareglamentación del seguro de vida colectivo contenido en el artículo 5 de la ley del vigilante representará una carga adicional para las empresas dedicadas a la prestación de servicios de vigilancia y seguridad privada. De igual forma, es posible que se presenten a futuro discusiones respecto a la aplicación del seguro.
27de Marzo de 2023. Nacional. CSIF, con creciente implantación en el Sector de Empresa Privada, ha presentado en el día de hoy escrito solicitando al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones la aplicación de los coeficientes reductores para los conductores de autobuses mayores de 60 años.
Re Convenio para el año 2023. Jue 11 Ago 2022, 01:06. Buenas compañeros, Lo ideal seria un 7% para combatir la subida del 8,8% menos de un 7% es perdida adquisitiva, sumada a la que ya tenemos. Se esta barajando en hacer 3 años 5% x año revisable (tanto para aumentar como para disminuir en los años consecuitivos 2024

ElConvenio Colectivo Estatal de empresas de seguridad 2023-2026 define con claridad el concepto de la hora extraordinaria, conocida coloquialmente como ‘hora

Deacuerdo con el Artículo 52 del presente Convenio Colectivo, se entenderá por trabajo nocturno el comprendido entre las veintidós horas y las seis horas del día siguiente. Si las horas trabajadas en jornada nocturna fueran de cuatro o más horas, se abonará el plus correspondiente a la jornada trabajada, con máximo de ocho horas
Nuevologro para los vigilantes de seguridad privada.Estos trabajadores verán incrementado su sueldo un 16% durante la vigencia del convenio.Es decir, durante los años 2023 y 2026. Una subida salarial fruto del acuerdo entre la Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad (Aproser), la Asociación Española . 65 79 127 155 497 428 409 431

convenio colectivo vigilantes de seguridad